Orientés pratique, stimulants, durables, mesurables

Les actions de formation de Nuance Advisory tiennent compte de 4 principes :

  • Ce sont les champs d'action clairement définis qui sont, en tout temps, les dérivateurs des objectifs de développement, raison pour laquelle le degré de succès de nos trainings est perceptible.
  • Les défis à relever sont tangibles, proches de la pratique et déterminent le contenu des formations.
  • Les stagiaires sont mobilisés au moyen d'objectifs sans équivoque et de sujets réalistes et captivants.
  • Grâce à l'implication des cadres et des dirigeants et aux transferts dans la pratique, les résultats durables sont garantis.

Nuance Advisory dispose d'un réseau international de formateurs expérimentés et d'un vivier d'acteurs formés à assumer le rôle d'un client. Fort de notre expérience, notre champ d'intervention couvre les trainings sur mesure de A à Z, depuis la conception, en passant par la planification jusqu'à la mise en œuvre – qu'il s'agisse d'un programme pour une petite équipe ou d'une intervention de développement de grande envergure s'adressant à plusieurs centaines de stagiaires.

Nos formations et perfectionnements mettent l'accent sur la qualité du conseil, une approche "priorité au client", la conduite d'entretiens, la construction d'équipe et l'attitude du dirigeant.